Descriptif du poste:\n\nType de contrat : CDI Lieu : Saint-Nectaire \nLe Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées.\nVotre rôle en tant que Coordinateur(trice) sécurité sera de mettre en place et contrôler les protocoles de sécurité au travail.\nVos principales missions :\n Élaboration et suivi de la démarche sécurité\n* Élaborer, mettre en place et tenir à jour les documents et règles en matière de sécurité (procédures, instructions, enregistrements, document unique, analyses de postes.).\n* Faire respecter l'application de ces documents et des règles sécurité au sein des ateliers.\n* Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance en matière de sécurité.\n \n Prévention des risques et conformité\n* Effectuer des audits internes, visites et/ou inspections sécurité, définir des plans d'actions\n* Assurer les contrôles réglementaires en matière de sécurité (parfois en collaboration avec le service maintenance).\n* Analyser tous les accidents du travail afin de mettre en place et suivre les plans d'actions qui en découlent.\n* Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles.\n* Travailler sur l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail.\n \n Formation et animation de la sécurité\n* Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité.\n* Assurer la mise en place et le suivi des formations obligatoires sécurité.\n* Être membre du CSSCT et aider à sa préparation.\n \n Coordination et gestion opérationnelle\n* Suivre les intervenants extérieurs en matière de sécurité.\n* Établir les permis de feu.\n* Élaborer les plans de prévention et les protocoles de sécurité.\n* Assurer le suivi et les inventaires des équipements de sécurité (EPI, pharmacies.).\n* Être l'interlocuteur de l'Inspection du travail et de la CARSAT (avec le service RH).\n \n Contribution à l'amélioration continue\n* Contribuer au déploiement de la culture sécurité du Groupe.\n* Participer à la veille réglementaire en matière de sécurité.\n* Participer à la réalisation de projets transverses au sein du Groupe.\n* Contribuer à la gestion de la QVT (Qualité de Vie au Travail).\n \nRémunération et Avantages :\nSalaire : de 35k à 39k annuel brut\n* Participation et intéressement\n* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %\n* CSE avec de nombreux avantages\n* Prime annuelle\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n Formation supérieure en Sécurité / Prévention des risques (Bac +3 minimum).\n Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, de préférence agroalimentaire.\n Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail, les méthodes d'évaluation des risques, les techniques d'audit interne ainsi que les outils QSE.\n Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux de prévention. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre esprit d'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.#AGRO