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Product Owner F/H - Informatique de gestion (H/F) 13 - LA CIOTAT
Offre n° 6041138
Product Owner F/H - Informatique de gestion (H/F)
13 - LA CIOTAT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: Résumé En tant que Product Owner, vous contribuerez au succès de HID en jouant un rôle crucial pour s'assurer que le produit offre une valeur maximale aux utilisateurs et aux parties prenantes, qu'il est aligné sur les objectifs stratégiques et qu'il a été développé efficacement. Vous reporterez du chef de la gestion des produits. Les fonctions et responsabilités comprennent ce qui suit : D'autres tâches peuvent être assignées. Appuyer la stratégie - Partager clairement la vision du produit et les priorités avec l'équipe, et expliquer les objectifs à atteindre afin de répondre aux attentes du marché - Exécuter et maintenir la feuille de route des produits en accord avec la stratégie globale du produit et les objectifs opérationnels, qui définit l'orientation générale et les étapes clés. Gestion du carnet de commandes des produits - Alignement avec la direction du produit pour identifier et hiérarchiser les caractéristiques afin de réaliser la feuille de route du produit - Aider l'équipe à intégrer les caractéristiques des produits dans les récits avant la planification du sprint, en expliquant les besoins du client et en établissant les critères d'acceptation - Collaborer avec les équipes des opérations, des ventes et du support pour saisir et examiner les problèmes identifiés sur le terrain et les ajouter au carnet de commandes du produit, si nécessaire - Affiner et hiérarchiser en permanence le carnet de commandes des produits afin de garantir qu'il est correctement équilibré entre les activités d'exploration, de développement et d'amélioration - Prendre des décisions de compromis pour maximiser la valeur du produit tout en tenant compte des contraintes liées aux ressources et au délai de mise sur le marché. Alignement des attentes - Assurer la liaison principale de l'équipe de développement avec la gestion des produits et les autres parties prenantes. - Coordonner les examens de produits pour démontrer les progrès, recueillir des commentaires et identifier les améliorations. - Veiller à ce que, à chaque étape de la décision, le produit réponde aux besoins des utilisateurs et aux priorités des parties prenantes. Soutien à l'exécution - Faire partie intégrante de l'équipe de développement, fournir une clarté et prendre des décisions sur les produits dans le cadre d'événements scrum et de méthodes de travail agiles. - Informer et mettre à jour en permanence l'équipe sur les attentes et les tendances du marché, les profils d'utilisateurs et les cas d'utilisation de principe. - Établir et revoir le respect de critères d'acceptation clairs pour les travaux de développement et s'assurer que la définition du fait accompli est respectée par les équipes. Gestion des versions - Diriger l'équipe vers la mise à disposition de candidats pour les versions, en veillant à ce que les nouvelles fonctionnalités ou mises à jour soient fournies sans problème et répondent aux normes de qualité. - Communiquer les progrès réalisés dans la réalisation des plans de diffusion à la direction du produit et aux parties prenantes. Amélioration continue - Aider l'équipe à identifier et mettre en œuvre des améliorations afin d'optimiser l'efficacité de l'équipe et la qualité du produit. - Rester informé des tendances de l'industrie et des technologies émergentes, en intégrant les idées dans notre stratégie. Profil recherché: Qualifications Pour accomplir cette tâche avec succès, une personne doit être capable d'exécuter chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou capacités requises. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées de s'acquitter des fonctions essentielles. Formation et/ou expérience - Une licence en informatique, en génie, en commerce ou dans un domaine connexe est un avantage, mais pas essentiel. - Solide compréhension des méthodologies Agile, en particulier Scrum, et expérience de l'application de ces principes au développement de produits. - Expérience avérée de la gestion de produits, de préférence en tant que responsable produit ou dans un poste similaire. - Expérience démontrée de la livraison réussie de produits de haute qualité dans les délais et le budget, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement. - Capacité à se mettre à la place du client en identifiant ses besoins et ses points faibles les plus importants. - Capacité à communiquer efficacement avec les équipes interfonctionnelles, les parties prenantes et les clients afin de recueillir des exigences, d'établir l'ordre de priorité des fonctionnalités et de piloter la feuille de route du produit. - Vous êtes un bon joueur d'équipe et pouvez bien travailler
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 84 - 96 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
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