Technicien de Maintenance Industrielle H/F 33 - Beychac-et-Caillau
Offre n° 6042167
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
33 - Beychac-et-Caillau - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI à Beychac-et-Caillau (33). Dans une équipe dynamique et soudée, vos principales missions seront: - Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes et des équipements de production - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, automatisme, pneumatique) et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Réaliser les réglages, contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des machines - Participer aux opérations de maintenance lors des arrêts techniques, notamment les révisions annuelles de l'usine - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions menées - Proposer des améliorations techniques visant à fiabiliser les équipements et réduire les pannes récurrentes - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales sur son périmètre PROFIL : Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous recherchez un poste stable, dans la durée, au sein d'une entreprise structurée La pratique de l'anglais est un plus Conditions : - Poste en 2x8, du lundi au vendredi - Rémunération : environ entre 32 000 € et 37 000 € brut annuel primes incluses - CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au lo...
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