POSTE : Formateur H/F DESCRIPTION : L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client SociaNova un ou une formateur/trice partout en France. L'ENTREPRISE : Leur mission : Soutenir l'accélération du virage numérique du secteur médico-social. Pionnière sur son marché depuis 2012, SociaNOVA a créé une plateforme collaborative (DUI) qui permet de faciliter la coordination et le partage d'information entre professionnels de l'accompagnement médico-social. Plus de 5000 établissements médico sociaux et plus de 55 000 professionnels de l'accompagnement utilisent quotidiennement la Solution OGiRYS. LE POSTE : Le Formateur OGiRYS a pour objectif d'améliorer la compétence et maturité des clients dans leur usage du logiciel. Il est responsable, des outils et de l'animation des programmes de formation clients, et participe à l'amélioration des procédures internes. Dans une équipe d'une dizaine de formateur (France & internationale), et sous la responsabilité du Responsable Formation, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe Expérience Client, ainsi que l'équipe produit. Responsabilités : - Contribuer à l'ingénierie pédagogique et la conception, - Contribuer au développement des dispositifs de formation - Assurer l'atteinte des objectifs de formation clients, - Créer et mettre à jour le contenu des formations tous supports, - Contribuer au développement et la mise à jour des documentations et outils de formation (formation en physique, FAD et e-learning), - Animer les sessions de formation clients en présentiel ou en webinar (160j/an soit 3j/semaine dont 45% à distance). Des déplacements seront donc à prévoir en France à hauteur de 3j/semaine. - Veiller au respect du référentiel Qualité QUALIOPI CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Une rémunération à 32-45K€ suivant profil - Une prime TT de 300€ (choix de son matériel) - 2 jours de TT/semaine ou full remote - Tickets-restaurants à hauteur de 10€, - Mutuel et prévoyance avec ALAN payée à 100%, - Un parcours d'Onboarding et de formation sur mesure (Théorie/pratique, formation au LMS et à Everest, accompagnement technique) - Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail etc.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 3 entretiens pour ce poste : Un premier entretien de 30 minutes avec un recruteur de chez Ceebly afin de parler de votre profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun. Un second entretien avec votre potentiel manager/coach durant lequel vous devrez présenter un cas pratique. Il s'agira de former sur le sujet de votre choix la personne en face de vous. Un dernier échange avec le dirigeant pour valider les contours de la collaboration. - Diplômé Bac +2 ou équivalent type formation adulte ou ingénieur pédagogique - Expérience en tant que formateur - Connaissance des LMS (360 Learning ou autre) et des outils informatiques est un gros plus. - Connaissance de l'environnement médico-social est un gros plus. PROFIL :