POSTE : Chargé d'Affaires en Industrie Mécanique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recrute pour son client, acteur industriel reconnu pour ses solutions techniques sur mesure. Cette PME, implantée dans un bassin dynamique, conçoit et réalise des équipements innovants destinés à améliorer la performance des sites industriels. Elle se distingue par son expertise technique, sa réactivité et son engagement qualité. En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et le garant du bon déroulement des projets, de la phase d'étude jusqu'à la livraison. Votre rôle est stratégique : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients, en sécurisant la relation commerciale. - Piloter les affaires techniques : organisation des chantiers, coordination des équipes, suivi des budgets et des délais. - Mobiliser les ressources internes (atelier, bureau d'études, SAV) pour garantir la qualité et la performance des réalisations. - Participer à la structuration commerciale et à la dynamique interne, en incarnant les projets sur le terrain. Ce poste vous offre une vraie polyvalence, entre présence terrain, gestion technique et relation client, dans un environnement où la réactivité et la proximité font la différence. Vous êtes reconnu pour votre culture mécanique et votre capacité à comprendre les contraintes techniques (moteurs, réducteurs, manutention). Vous aimez conjuguer posture commerciale et présence terrain, en vous impliquant auprès des équipes et des clients. - Vous savez organiser et anticiper, gérer les imprévus et fédérer autour des projets. - Votre communication est claire et adaptée à vos interlocuteurs. - Une expérience en gestion de chantier, en lien avec un bureau d'études, est indispensable. Des compétences en QSSE, en structure métallique/bâtiment, ou une expérience en PME technique seront appréciées. Ce poste peut évoluer vers un rôle de lead commercial pour un professionnel engagé et structurant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :