Ingénieur commercial en rémunération et protection sociale H/F 35 - RENNES
Offre n° 6045497
Ingénieur commercial en rémunération et protection sociale H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction de la protection sociale, vous occuperez les fonctions d'ingénieur commercial en rémunération et protection sociale. Vous interviendrez sur les thématiques de protection sociale (prévoyance, santé et retraite) et de la rémunération auprès d'une clientèle de chef d'entreprise CSP++. Votre rôle consistera à animer commercialement et techniquement les conseillers en gestion de patrimoine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos conseillers en gestion de patrimoine pour comprendre les besoins spécifiques des clients et leur fournir des solutions personnalisées. Vous participerez à la mise en place des plans d'actions du groupe et au développement commercial des prospects / réseaux partenaires. Vos objectifs seront les suivants : - Assurer la commercialisation et le suivi des offres prévoyance et santé (individuelle et collective) (devis et souscription). - Appuyer techniquement et commercialement les conseillers en gestion de patrimoine afin d'assurer la commercialisation des offres épargne retraite et épargne salariale. - Participer à la vente d'honoraires de conseil et aux restitutions des études sur les thématiques : retraite, rémunération, protection sociale. Au quotidien, vous serez en charge de : Identifier les besoins et réaliser les audits simples en matière en matière d'épargne et de prévoyance ; Identifier les besoins, recueillir les documents nécessaires aux études afin de transmettre la demande/ cahier des charges au service d'ingénierie pour les audits complexes ; Accompagner les CGP en RDV prospects/clients afin d'identifier les besoins ou restituer les études (simples et complexes) ; Réaliser les souscriptions des produits de prévoyance et santé ; Assurer le suivi des clients du groupe ; Participer au développement des réseaux partenaires ; Maintenir une connaissance approfondie des réglementations et des produits en matière de protection sociale. Ce poste nécessite d'avoir une appétence à développer les compétences techniques, et vous bénéficierez d'une formation adaptée et du soutien technique du pôle ingénierie sociale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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