Metteur au Point CVC H/F 59 - Lesquin
Offre n° 6045995
Metteur au Point CVC H/F
59 - Lesquin - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
POSTE : Metteur au Point CVC H/F DESCRIPTION : Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point CVC (H/F). Vous serez responsable de la mise en service des équipements sur différents chantiers, en garantissant leur bon fonctionnement et en assurant la formation des utilisateurs. - Démarrage et réglage des installations CVC/TE - Programmation des pompes et variateurs - Vérification des alimentations électriques et des branchements - Contrôle des capteurs et mise en service des systèmes de régulation air/eau - Réalisation de mesures techniques (débit, vitesse d'air) - Formation des clients sur le matériel et le fonctionnement des installations - Mise à jour des documents de mise en service et communication avec les équipes Déplacement au niveau national à prévoir. - Profil junior ou confirmé issu des domaines CVC, génie climatique ou électrotechnique - Connaissances en électricité et/ou automatisme - Notions de chimie appliquées aux piscines - Lecture d'analyses fonctionnelles, schémas de principe et notices - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, pédagogie Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-12-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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