En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Qui sommes nous ? Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+ Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Industrie Aquitaine, nous recherchons, un Technicien d'exploitation CVC H/F sur le site du Haillan du contrat ArianeGroup. Vos principales missions seront :Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,Assurer la réalisation du plan de maintenance sur les équipements de son périmètre (CVC et dans le domaine du Froid),Réaliser les opérations de conduite et/ou de maintenance, de travaux, de dépannage,des systèmes énergétiques et climatiques,Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations,Déceler des anomalies et formuler un diagnostic,Être à l'écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées,Réaliser les astreintes,Appliquer les règles de sécurité. De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en tant que Technicien d'exploitation CVC. De bonnes aptitudes relationnelles et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :Compétences en CVC et dans le domaine du froidBonne culture sécuritéConnaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missionsAutonomieSens du serviceSens de la communicationSens de la relation clientPrise d'initiativeAdaptabilitéRigueurEsprit d'équipe Rémunération et Qualité de vieVotre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de servicePrime d'ancienneté à partir de 2 ansFlexibilité : choix de formules de temps de travail et RTTCompte Epargne Temps, PERCO1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe en place