POSTE : Automaticien - Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un automaticien / metteur au point pour renforcer nos équipes de consultants sur la région lyonnaise. Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, et vous êtes le/la garant(e) du fonctionnement et de la fiabilité des automates des machines fabriquées par notre client. Vous effectuez la mise au point des automates sur les machines avant leur expédition chez le client final. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les réglages de mise au point en atelier et chez le client final des automates. - Contrôler le bon fonctionnement de la machine afin de s'assurer qu'elle correspond au cahier des charges. - Programmer les machines selon les objectifs de production - Animer la mise au point avec les différentes équipes support - Participer à la maintenance des équipements - Accompagner les clients finaux dans la prise en main de la machine - Réaliser l'installation et la mise en service sur les sites de production Démarrage : Dès que possible Localisation : Lyon PROFIL : Vous détenez une formation de type Bac +2/3 BTS/BUT en Electrotechnique / Automatisme et justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Compétences techniques requises : programmation d'automate Schneider ou Siemens et en développement d'IHM Votre accompagnement chez Coris Innovation : - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !