-Animation et management d'équipe en poste en 3×8 -Organise les ressources nécessaires à la maintenance -Coordination de l'activité de maintenance -Gère les activités de maintenance -Participe aux activités d'amélioration continue - Superviser, réaliser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs - Assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements du site - Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production. - Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production. BAC +2/3 BTS, DUT ou licence professionnelle spécialisés dans la conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance. -Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques -Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme.) et spécifiques relatives au domaine de l'entreprise - Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production - Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement.) ainsi que des normes nationales, européennes et internationales - Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines dont il/elle a la charge - Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques Qualités requises: -Qualités relationnelles -Rigueur, sens du détail et de l'organisation -Capacités managériales -Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité -Esprit pragmatique et méthodique -Pédagogie Rémunération brute annuelle : 60 000 € + 5 K€ de variable (A négocier selon profil). Temps de travail : 39.5 h/semaine (171.17h / mois) Statut cadre