Un Electricien Installateur chez EURO STATION SERVICES, qu'est ce que c'est? Rattaché au responsable du pôle maintenance, le rôle de notre futur collaborateur est d'assurer la mise en service des pupitres sur les station de distribution d'énergies. Nour recherchons, par conséquent, un électricien avec une appétence pour le domaine informatique. A mi chemin entre l'électricien et l'informaticien, notre futur technicien installateur sera en charge des missions suivantes : - Expertiser pour mieux réparer : faire un diagnostic, , il dispose d'une base de données qui recense les pannes les plus courantes et les moyens d'y remédier. - Intervenir tous azimuts : câbler et installer de nouveaux équipements, implanter des logiciels, former et conseiller les utilisateurs, contrôler les stocks de pièces détachées, passer les commandes et actualiser la documentation. Sans oublier que ce technicien veille au droit d'utilisation des logiciels et gère les numéros de licences. - Résoudre toutes les pannes : Polyvalent, le technicien de maintenance en informatique est capable de faire face à de nombreux problèmes. Et ce, avec le plus de rapidité et d'efficacité possible. Les différentes compétences attendues sont les suivantes : Hard skills: - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Savoir utiliser des appareils de mesure électrique - Savoir lire et interpréter des schémas - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Intérêt pour les innovations techniques Soft skills: - Méthodique - Autonome - Préventif - A l'écoute Avoir les habilitations électriques à jour serait l'idéal. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire. Castres EQUIPEMENT agit en tant que responsable de traitement dans le cadre des campagnes de recrutement. Le traitement est basé sur la mise en œuvre de mesures précontractuelles. L'ensemble des données qui vous sont demandées sont obligatoires. Votre candidature est traitée par le service des Ressources Humaines et le responsable du service concerné. Vos données sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans. Avec votre consentement préalable, nous pourrons les conservées 3 années supplémentaires. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, opposition, limitation, effacement, portabilité, consentement) auprès de notre Délégué à la Protection des Données : (mail). Si vous estimez que nous n'avons pas répondu à votre demande, vous avez la possibilité d'introduire une plainte auprès de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/plaintes.