Description du poste : Nous recherchons actuellement pour notre client ArcelorMittal, un Chef de projets - Formation en CDD (1 an) basé à Dunkerque. Sous la supervision directe du Responsable du Département Formation et Développement, vous coordonnerez le projet de transformation des Formations règlementaires obligatoires (GFO) en différentes modalités pédagogiques. Rôle : Pleinement intégré(e) à l'équipe Formation, vos missions principales seront les suivantes : · Contacter les différentes parties prenantes sur le thème des Formations GFO, · Appréhender et comprendre le cadre légal et les divers processus d'habilitation qui valident la conformité des salariés vis-à-vis de leur poste de travail, · Être informé sur (et « stimuler ») les projets de transformation de ces formations chez nos partenaires et les challenger sur la mise en œuvre de leur réflexion, · Utiliser les instances en place en cas de besoin d'arbitrage (Steerco) · En coordination avec le Département Formation, rassembler tous les acteurs en amont du projet et les inciter à prendre des décisions, à avancer en aval, · Formaliser les attentes de tous ces acteurs et les plans d'actions associés (Comptes-rendus), · Maîtriser les divers processus de transformation des formations (Légal, MyHR habilitation, CSRH, Formation) et suivre l'avancement des projets sur ces processus, · Suivre les actions et donner le cadencement afin qu'aucun projet ne stagne, · Supporter et guider les clients de ces formations, · Evaluer ces projets en termes de gains (Coûts, heures, satisfaction et efficacité), Supporter le département sur d'autres missions transverses Description du profil : Profil : · Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation ou équivalent · Expérience avérée dans la Gestion de projet et connaissances méthodologiques · Capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes pour conduire des changements majeurs · Capacité de synthèse · Maîtrise d'outils digitaux · Maitrise de Powerpoint / Excel · Rigueur, créativité et compétences relationnelles sont essentielles à ce poste