POSTE : Account Manager H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Customer Management Defence & Space, rattaché à l'agence de Mérignac vous occuperez le rôle de Account Manager H/F. Missions : - Proposer et promouvoir la stratégie commerciale, le développement des comptes attribués en fonction des enjeux économiques et stratégiques à moyen terme, et élaborer les plans de compte associés, - Superviser l'ensemble du cycle de vente avec les clients et les parties prenantes internes et externes, y compris la gestion du processus d'appel d'offres, - Promouvoir et prospecter de nouvelles offres de services adaptées aux besoins des clients et aux tendances du secteur, - Construire des relations de confiance à long terme avec les clients, améliorer leur satisfaction et gérer la résolution des problèmes, - Élaborer des prévisions financières et de ressources, contrôler l'évolution des résultats par rapport au budget, analyser les écarts, - Assurer le reporting des activités auprès de votre hiérarchie et de notre CRM, - Réaliser une analyse du marché et une cartographie des clients pour identifier et anticiper les contrats/projets à venir, et détecter de nouvelles opportunités de vente. Profil : - Formation Bac +5 en ingénierie d'affaires ou école de commerce - Vous avez une expérience significative d'au moins 7 années en entreprise de prestation de service en ingénierie - Vous faites preuve de persévérance, d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - Un niveau d'anglais opérationnel serait un plus Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Package salarial à partir de 56 000€ brut annuel - Voiture de fonction Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. PROFIL :