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Responsable de production (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 6050253
Responsable de production (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Description du poste : EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l'audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. Chez Radiall, nous avons fait un choix, celui de "créer les connexions qui comptent". C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir. DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS C'est au cœur de la filière production que nos produits prennent vie. Usinage, assemblage, traitement de surface, contrôle qualité. les expertises développées par nos équipes sont multiples pour fabriquer nos produits, véritables concentrés de technologie. La minutie et la concentration sont au rendez-vous afin de planifier et d'assurer la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délai. Le/la Responsable de production a pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité en fonction des priorités, de manager les ressources de production dont des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d'hygiène et sécurité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe pluridisciplinaire (production et des fonctions supports à la prod.) de la définition des objectifs à l'animation des équipes au quotidien, - Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l'adéquation charge / capacités), - Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports hors production, - Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin, - Anticiper et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l'interlocuteur(trice) privilégié.e des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production..), - Garantir le respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires, . - Piloter le plan de progrès / portefeuille projets de son périmètre de production. Proposer et déployer des actions d'amélioration continue (Kaizen, PDCA, projets,...). Conduire en tant que chef de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d'optimisation de la production. MISONS SUR VOS ATOUTS Issu(e) d'une formation diplômante en gestion ou en management de production, vous justifiez d'une première expérience en management de production. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement direct d'une équipe d'au moins 15 personnes (réaliser les entretiens annuels, les entretiens de performances, le suivi des KPI, la gestion de conflit,..) Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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