Le développeur senior intervient dans un parc applicatif en pleine transformation, où coexistent un progiciel LIMS (StarLIMS v9), des applications satellites historiques, et un ensemble d'API modernes. « Le starlims est en version 9. il y a besoin d'apprendre à connaître le périmètre fonctionnel, qui est complexe. » Les projets sont fonctionnellement exigeants, avec beaucoup de dette fonctionnelle et des référents métier parfois en difficulté. Responsabilités principales - S'approprier le métier analytique et les contraintes fonctionnelles. - Développer et maintenir les applications critiques du pôle Labo ou Client. - Participer à la structuration des API et des interactions inter-services. - Contribuer à la supervision (logs Splunk, metrics Prometheus/Grafana). - Participer à la modernisation des environnements (dev, staging, préprod, prod). - Être force de proposition sur les améliorations techniques. Exigences SSE (MASE) Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.Compétences techniques recherchées - Maîtrise avancée de C# / .NET, WPF, Blazor, API REST. - Très bonne compréhension des bases de données relationnelles. - Connaissance des systèmes de supervision (Splunk, Prometheus). - Capacité à travailler avec RabbitMQ et des architectures distribuées. - Bonne compréhension des pipelines CI/CD GitLab. Compétences humaines recherchées - Capacité à comprendre un métier complexe et à accompagner les référents. - Esprit analytique, sens du détail, autonomie. - Capacité à travailler dans des équipes géographiquement hétérogènes (site, remote, Tunisie). Notions clés à ajouter - Sens de la documentation et de la transmission. - Capacité à stabiliser des environnements applicatifs sensibles. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 54 000€ brut annuel Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.