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Chef de production (H/F) 77 - FERRIERES EN BRIE
Offre n° 6050957
Chef de production (H/F)
77 - FERRIERES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Description du poste : KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l'industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci . Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d'excellence industrielle. Notre entité KLUBB France est leader en France sur le marché de la nacelle sur porteur propose un large portefeuille de nacelles élévatrices conçues pour s'adapter sur de nombreux porteurs (fourgons, châssis, PL ou pick-ups) afin de répondre aux besoins les plus spécifiques des spécialistes de travail en hauteur. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe pour notre site de production de Ferrières-en-Brie (77). Rattaché(e) au Responsable de production, et aux côtés de deux autres chefs d'équipe, vous interviendrez sur la ligne d'assemblage de camions nacelles et veillerez au bon déroulement des opérations. Vous piloterez une équipe d'une quinzaine d'opérateurs sur site et superviserez les différentes étapes de production, tant d'un point de vue technique qu'organisationnel. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Management - Définir, en lien avec votre responsable, les ressources adaptées face aux besoins opérationnels de la production ; - Coordonner et animer les équipes de production à travers des briefs quotidiens (irritants et succès de la veille, challenges du jour) ; - Former et contribuer au développement des compétences des membres des équipes ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'activité dans la planification (back-up, planning et roulements, congés et absences, etc.) ; - Mettre en place des reportings réguliers et analyser les indicateurs de performance de la production. 2- Opérations - Superviser la bonne application des procédés de fabrication sur la ligne d'assemblage et apporter un renfort ou une expertise technique en cas de besoin ; - En lien avec votre responsable, suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnements, etc. ; - Participer aux contrôles production à travers l'édition de rapport de conformité ; - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, etc.) et remonter les éléments à votre hiérarchie ; - Apporter une assistance technique auprès des opérateurs le cas échéant. 3- Santé et sécurité - Veiller à respecter et faire respecter les règles de sécurité par les membres des équipes ; - Garantir une culture HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans le travail quotidien des équipes. - Homme ou femme de terrain, vous vous définissez avant tout comme un manager (expérience managériale réussie de 3 ans minimum). - Idéalement issu(e) d'environnements industriels, vous êtes reconnu(e) pour votre empreinte opérationnelle, votre vision terrain et votre orientation résultats. - Vous disposez impérativement d'un solide socle de connaissances électrotechniques (câblage, lecture de schémas électriques, recherche de pannes, etc.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté à gérer les imprévus, à prendre des décisions efficacement, et à prioriser les tâches dans leur délégation. - Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel). Les + de ce poste : Poste évolutif dans une structure en pleine croissance Site de production certifié ISO9001 39h/sem. sans roulement ni astreinte (pas de travail de nuit ni le week-end) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l'envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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