Chef de Projet IT Logistique H/F 56 - Pontivy
Offre n° 6051017
Chef de Projet IT Logistique H/F
56 - Pontivy - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
POSTE : Chef de Projet IT Logistique H/F DESCRIPTION : Afin de soutenir la croissance de l'entreprise, la DSI de notre client évolue, ils recrutent leur futur Chef de projet IT Logistique. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, en tant que Chef de projet IT Logistique, tu accompagneras l'entreprise dans la mise en place d'un entrepôt automatisé. Tes objectifs : ? Mener l'analyse fonctionnelle et organique de tous les flux ? Elaborer un document d'interface entre le WSC du prestataire et notre WMS ? Réaliser des carnets de tests pour les différentes phases du projet ? Créer, en collaboration avec le prestataire, les supports de formation Tu évolueras dans un environnement exigeant et en pleine transformation, où l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client sont au coeur des enjeux. Tickets restau, CSE PROFIL : Expérience : ? 5 ans minimum ? Expérience confirmée en gestion de projet Formation : ? Bac +5 en en informatique Compétences clés : ? Culture technique informatique : SQL, Python, BusinessObjects ? Connaissance postgreSQL 16 ? Connaissance en logistique et sur les outils Supply Chain S&OP ? Connaissance du logiciel Sage X3, Flexsim et Emulate 3D serait un plus Qualités attendues : ? Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes ? Organisation, rigueur et gestion des priorités ? Vision stratégique ? Réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure ! Ce que notre client a à t'offrir : Statut cadre avec une rémunération sur 13 mois. Parmi nos avantages Prime d'objectif d'un montant pouvant aller à 1 mois de salaire ; Participation et intéressement ; Une carte up one qui te permettra de bénéficier de 6EUR/jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise. Une prime de transport jusqu'à 1EUR/jour travaillé sur site ; Une assurance santé complémentaire prise en charge à 70% ; CSE et ses avantages et cadeaux ; Bénéficier de l'ensemble de nos activités QVCT : ateliers bien être ostéopathe, semaine QVCT, place en crèche, action logement, assistante sociale d'entreprise) ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Harry Hope
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)SBV - Chef / Cheffe de projet informatique (H/F)
SBV - 56 - Saint-Jean-Brévelay
La Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire LDC, leader français sur le marché de la volaille, représente plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CHEF DE PROJET IT LOGISTIQUE (H/F)
HARRY HOPE - 56 - Pontivy
Afin de soutenir la croissance de l'entreprise, la DSI de notre client évolue, ils recrutent leur futur Chef de projet IT Logistique. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, en tant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



