Apprenti Ingénieur Intelligence Artificielle - Nucléaire F/H - Conception, recherche 30 - Bagnols-sur-Cèze
Offre n° 6051763
Apprenti Ingénieur Intelligence Artificielle - Nucléaire F/H - Conception, recherche
30 - Bagnols-sur-Cèze - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Descriptif du poste:\n\nL'alternance recherchée est au sein de la cellule Recherche, Développement et Innovation (RDI) de la filiale D&S Ingénierie. Au sein de cette cellule sont déjà présents deux ingénieurs en développement informatique, qui conçoivent des outils déployés dans le cadre de nos prestations. La brique manquante est la couche d'IA - savoir où elle apporte réellement de la valeur dans nos cinq métiers (Déchets nucléaires / Projet / Sûreté / Maintien en condition opérationnelle / Bureau d'assistance technique et études).\n\nLes missions seront les suivantes :\nA - Cartographier et prioriser les cas d'usage sur les cinq métiers\n* Réaliser un diagnostic des processus de production de chacun des cinq métiers.\n* Mener des entretiens et des observations de terrain auprès de différents interlocuteurs.\n* Recenser les outils déjà développés par la cellule RDI et identifier ceux qui gagneraient à embarquer une brique d'IA et ceux qui seraient à développer.\n* Qualifier chaque cas d'usage : gain attendu, faisabilité, disponibilité et sensibilité des données, criticité réglementaire, charge d'industrialisation estimée avec les développeurs.\n* Construire une matrice de priorisation valeur / effort / risque et une feuille de route arbitrée avec la direction.\n* Assurer une veille structurée sur l'IA appliquée à l'ingénierie et au nucléaire.\nB - Prototyper, mesurer, décider\n* Développer des preuves de concept rapides sur les cas d'usage prioritaires.\n* Évaluer et comparer les briques techniques : modèles de langage, hébergement souverain, recherche augmentée, modèles spécialisés, outils du marché versus développement interne.\n* Définir pour chaque prototype un protocole d'évaluation.\n* Chiffrer le retour sur investissement (coût de développement, coût d'exploitation, gain horaire valorisé) et documenter explicitement la décision d'industrialiser ou d'abandonner.\n* Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions retenues et assurer la recette métier avec les utilisateurs.\nC - Sécuriser le cadre d'usage\n* Contribuer, avec le référent SSI et le responsable qualité, à la charte d'usage de l'IA de D&S Ingénierie.\n* Garantir la compatibilité des solutions avec les exigences de confidentialité des données clients, la protection du potentiel scientifique et technique, le RGPD et le règlement européen sur l'IA (AI Act), dont les obligations de transparence sont entrées en application le 2 août 2026.\n* Formaliser les exigences de traçabilité et de contrôle humain applicables à tout livrable d'étude produit avec assistance IA, en cohérence avec le système de management de la qualité.\n* Traiter spécifiquement le cas des outils déployés chez les clients.\nD - Diffuser et valoriser\n* Animer l'acculturation des équipes des cinq métiers.\n* Constituer et animer un réseau de référents utilisateurs, à raison d'au moins un par métier.\n* Mesurer l'adoption réelle des outils déployés et faire évoluer les solutions en conséquence.\n* Préparer les supports de valorisation à destination des clients et de la filière.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs généraliste ou en master scientifique, en dernière ou avant-dernière année, avec une spécialisation ou une option en intelligence artificielle, science des données ou transformation numérique. Une sensibilité aux sciences de l'ingénieur, à l'énergie ou au nucléaire est appréciée mais non exigée : la connaissance des métiers s'acquiert au cours de l'alternance.\n\nLes qualité suivantes sont attendues :\n* Curiosité métier: Envie d'aller sur le terrain et de comprendre le travail des ingénieurs avant de proposer un outil.\n* Esprit critique: Capacité à conclure qu'un cas d'usage ne fonctionne pas, et à distinguer la démonstration séduisante du gain réel.\n* Aisance relationnelle et pédagogie: Le poste suppose d'écouter, de convaincre et de former des collaborateurs aux profils variés, répartis sur cinq métiers.\n* Autonomie et rigueur: Sujet exploratoire, sur lequel l'alternant(e) devra structurer sa propre démarche et documenter ses travaux.\n* Sens de la confidentialité: Environnement où la maîtrise de l'information est une exigence non négociable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
D&S AQMARIS
\nLe Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 600 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.\n \nAu sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion
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