Descriptif du poste:\n\nBras droit de la Direction de l'établissement, et en cohérence avec le projet médical ainsi que les orientations stratégiques de l'Association, vous contribuez au pilotage de l'organisation des soins et à la mise en œuvre du projet d'établissement.\nÀ ce titre, vos principales missions (liste non exhaustive) seront de :\n* Construire, déployer et faire vivre le projet de soins en concertation avec la Direction, les équipes médicales et les professionnels de terrain, dans le respect d'une prise en charge globale, personnalisée et optimale des patients ;\n* Piloter l'organisation des soins et accompagner les évolutions de l'établissement dans une logique d'amélioration continue, de qualité et de performance ;\n* Conduire un travail de fond autour de l'organisation et de la structuration des équipes afin de renforcer la coordination, la coopération et l'efficience des pratiques professionnelles ;\n* Travailler en transversalité avec les différents corps de métier, animer les équipes soignantes et maintenir une dynamique collective favorisant la responsabilisation, la coopération et la prise d'initiative ;\n* Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et renforcer leur expertise clinique, notamment au regard de la spécificité des prises en charge de jeunes accompagnés présentant des pathologies lourdes et des besoins en soins complexes ;\n* Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles dans un souci constant d'efficience organisationnelle, de qualité de service et de maîtrise des ressources ;\n* Être garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, du respect des protocoles, de leur actualisation, de l'évaluation des pratiques professionnelles ainsi que de la gestion des risques ;\n* Contribuer au déploiement des projets institutionnels et accompagner les équipes dans les transformations organisationnelles et managériales de l'établissement ;\n* Participer activement aux différentes instances de l'établissement et être force de proposition auprès de la Direction dans une logique d'amélioration continue de l'organisation et de la qualité des soins.\nConditions de la mission :\n* Contrat : CDD (3 renouvelable )\n* Prise de poste : dès que possible\n\nProfil recherché:\n\nH/F - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes soignantes. Le Diplôme de Cadre de Santé ou une formation en management est un atout, sans être indispensable.\nVous disposez idéalement d'une expérience acquise en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ou dans le secteur du handicap, vous ayant permis de développer une solide expertise dans l'accompagnement de patients présentant des situations complexes, ainsi qu'une bonne connaissance des parcours de soins et du travail en équipe pluridisciplinaire.\nManager de terrain, vous savez fédérer les équipes autour d'un projet de soins partagé.\nVotre leadership naturel, votre capacité à prendre des décisions et votre aptitude à accompagner le changement vous permettent d'instaurer un climat de confiance, de responsabilisation et de coopération.