Chief Risk Officer H/F

Chief Risk Officer H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 6052261
Chief Risk Officer H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 décembre 2025

POSTE : Chief Risk Officer H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement d'une société de gestion d'actifs internationale, nous recherchons un(e) Chief Risk Officer H/F. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur les domaines suivants : 1/ Pilotage du cadre de gestion des risques - Structurer et actualiser la cartographie des risques (crédit, liquidité, valorisation, opérationnel, juridique, ESG). Définir les politiques et limites de risque propres à la dette privée - Participer aux comités clés (Risques, Crédit, Investissement) et animer une culture du risque au sein des équipes -Encadrer et développer l'équipe Risk Management 2/ Risque Crédit & Portefeuille - Superviser l'analyse crédit des nouveaux investissements (due diligence, covenants, stress tests). - Suivre la performance du portefeuille : expositions, concentration, contreparties, covenants et indicateurs d'alerte -Développer des méthodologies d'analyse (scoring, cash-flow, analyses sectorielles) 3/ Valorisation & Liquidité - Challenger les valorisations mark-to-model et garantir la cohérence des hypothèses - Évaluer les risques de liquidité liés aux actifs illiquides et conduire des stress tests 4/ Risque Opérationnel, Juridique & ESG - Piloter les contrôles permanents, incidents et plans de remédiation - Suivre les risques juridiques liés aux contrats de dette et superviser les prestataires - Assurer le suivi ESG et la conformité aux exigences SFDR, Taxonomie et AMF 5/ Reporting & Réglementaire - Produire les reportings internes et investisseurs - Superviser le reporting réglementaire (AMF, AIFMD) et gérer la relation avec les régulateurs et auditeurs. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure en Finance, gestion des risques, Economie ou équivalent et d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire en risk management dans la dette privée, le private credit ou les investissements alternatifs. Excellente connaissance de l'analyse crédit, de la structuration et du suivi de portefeuille, ainsi que la maîtrise des cadres réglementaires (AIFMD, ESG, LCB/FT, AMF, SFDR, ). Des certifications professionnelles de type: FRM, CFA, PRM sont appréciées. Vous disposez également d'une compréhension approfondie du scoring crédit, de la modélisation des cash-flows, des structures de covenants et des analyses sectorielles. Vous avez une vraie expertise en valorisation mark-to-model, stress tests et gestion du risque de liquidité pour actifs illiquides. Un anglais courant est impératif. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Comptalents


Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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