Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du directeur de plateforme, par délégation du Directeur Général, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale.\nA ce titre, vos principales missions sont :\n \n* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et son évolution,\n* Assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement,\n* Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement (évaluation interne et externe),\n* Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative de l'établissement, \n* Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement dans le respect des moyens alloués,\n* Gérer les ressources humaines de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires,\n* Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l'association,\n* Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l'association sur le territoire.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou d'un Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou de la formation de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S).\nVous avez une expérience souhaitée de direction d'établissement dans le secteur médico-social et une connaissance du territoire de l'est du département du Loiret.\nDoté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d'une aptitude au travail inter-établissements, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune.\nVous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet.\nNous vous offrons :\nUne association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.\nUn environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.\nUn équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.\nDes actions de formations régulières.\nStatut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.\n \nVous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?\nRejoignez-nous !