Descriptif du poste:\n\nTu veux concevoir des applications robustes et scalables ?\nTu aimes intervenir sur des projets full stack, de la conception au déploiement ?\nTu recherches une structure qui valorise la qualité du code et l'impact produit ?\nBienvenue chez Software Performance.\n Rémunération : 40-52 K€\n Travail hybride\n \n Ton rôle : Développeur Full-Stack Java sénior\nTu interviens sur des projets applicatifs complexes, au sein d'équipes agiles.\nTu participes à la construction d'applications modernes, adaptées aux enjeux métiers de nos clients.\n \n Tes principales missions\n* Analyser les besoins en les challengeant avec les équipes métier et produit\n* Participer à la conception technique et aux choix d'architecture\n* Développer le côté backend et le côté frontend, en veillant à la qualité, à la performance et à la maintenabilité\n* Garantir la qualité du code (refactorisation, tests automatisés, revue de code, qualité des logs, supervision. bonnes pratiques)\n* Participer aux rituels agiles et contribuer à la dynamique de l'équipe\n* Collaborer avec les équipes produit, QA et Ops\n* Contribuer et participer à l'amélioration continue\n* Mise à jour des livrables\n* \n Ton environnement technologique (adaptable selon mission)\nLangages : JAVA 17 et +, JS, Springboot, vue.JS 3, Typescript\nBase de données : PostgreSQL, MongoDB\nMessaging / Event Bus : Apache Kafka\nDevOps, CI-CD : Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Jenkis, Terraform\nCloud : GCP\nMonitoring / observabilité : Datadog\nDocumentation : Jira, Confluence\nMéthodes & pratiques : Agile (Scrum, Safe)\n\nProfil recherché:\n\n \n Profil recherché\nExpérience confirmée en développement Java / Full Stack (minimum 9 ans d'expériences professionnelles)\nCulture qualité et bonnes pratiques de développement\nCuriosité technique et esprit d'équipe\n \n Pourquoi rejoindre Software Performance ?\nChez Software Performance, nous valorisons la technicité, la transversalité et l'implication.\nTu pourras :\n* Intervenir sur des projets à fort impact \n* Monter en compétences sur des environnements cloud avancés\n* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Étude & développement, Qualité / test\n* Sécurité applicative)\n* Participer à des communautés d'expertise internes\n* Être acteur de ton évolution professionnelle\n \n Pourquoi sommes-nous différents ?\nChez Software Performance, nous travaillons pour toi.\nNous t'accompagnons pour que tu t'épanouisses réellement :\n* suivis réguliers,\n* accompagnement formation,\n* écoute et proximité.\nSoftware Performance, c'est une communauté mêlant expertise, entraide et convivialité.\nChaque mois, nous partageons nos savoir-faire lors d'afterworks techniques et de moments d'échange.\nLa première chose que tu entendras chez nous : « Bienvenue chez toi »\n \n Avec qui vas-tu travailler ?\nNos clients : grands comptes de la métropole lilloise et des Hauts-de-France (retail, e-commerce, services numériques, sécurité IT)\nSoftware Performance, au sein de nos communautés :\n* Étude & développement\n* Qualité / test\n* Data\n* Sécurité applicative\n \n Ta rémunération & avantages\nAu sein de Software Performance, ta rémunération reflète ton investissement :\n* Salaire fixe selon profil\n* Contrat 35h\n* 6e semaine de congés payés\n* Prime de cooptation : 3 000 €\n* Prime d'apporteur d'affaires : 1 000 €\n* Prime de certification : 250 € / certification\n* Prime de performance / projet\n* Prime télétravail\n* Prime transports en commun\n* Prime mobilité douce\n* Carte restaurant Edenred : 12 €\n* Mutuelle renforcée\n \n Ce projet t'attire ?\nPas besoin de CV.\nContacte-moi directement, on échange ensemble.\nOu postule pour que je te recontacte.\n \n Le process de recrutement\n1 Entretien RH\nOn parle de toi, de ton projet et de tes attentes \n2 Entretien commerce\nOn discute des missions et de la trajectoire qui te correspond. \n3 Entretien technique \nÉchange avec un consultant pour parler sécurité, études et développements et projets.\n \n Bienvenue chez toi\nNous construisons ta trajectoire professionnelle ensemble.