Descriptif du poste:\n\nAu sein de la SDPRP, vous intégrez le groupe support qui assure le pilotage de 3 programmes nationaux ( ergonomie, RPS, CLST et sur les métiers du BTP). Ce groupe placé sous la responsabilité directe de l'Ingénieur Conseil Régional Adjoint (ICRA) chargé du fonctionnement de notre gouvernance paritaire; de la mise en œuvre de l'offre d'incitations financières à destination des entreprises (incitation à investir dans des solutions d'amélioration des conditions de travail; de prévention des risques professionnels)\nSous la responsabilité directe de l'ICRA, vos missions principales seront les suivantes :\n* Préparer/réaliser l'ensemble des bilans annuels quantitatifs et qualitatifs sur les différents outils d'incitations financières (mesurer efficacité et impact auprès des entreprises) \n* Préparer les dossiers de présentation de ces bilans pour les différentes instances internes/externes \n* Participer aux réflexions pour proposer des évolutions des dispositifs d'incitations financières aides ; évaluer le potentiel d'utilisation auprès des entreprises ciblées par notre programmation ; proposer/prendre en charge le développement d'outils afin de faciliter l'utilisation de l'offre de service IF\n* Assurer la veille sur les nouveautés diffusées par la CNAM (incitations financières). Être garant de leur bonne diffusion auprès des acteurs de la SDPRP, diffusion mensuelle du point information IF; animer des webinaires et ateliers\n* Être acteur du progrès continu en proposant l'optimisation des processus d'Incitations Financières\n* Être garant de la tenue à jour de ces processus permettant d'harmoniser, formaliser et sécuriser le processus IF. Construire, mettre à jour ,diffuser aux acteurs concernés tout type de support\n* Appuyer les chefs de programme en charge de construire la stratégie et l'offre d'Incitations Financières\n* Appuyer/animer le réseau interne des ICOP référents CNO, (construction et mise à jour des barèmes de subventions utilisés lors de l'instruction des contrats de prévention et éléments techniques et administratifs relatifs à leurs champs de compétence ; participation aux commissions contrats de prévention\n* Préparer/suivre des actions de prévention, afin de mettre à disposition des équipes la documentation technique nécessaire. Collecter les reporting réalisés par les Contrôleurs de Sécurité et Ingénieurs Conseils pour consolider les bilans de ces actions\n* Être garant de la tenue à jour du portail d'information MEMOPREV (permet d'accéder aux outils et informations techniques et administratives. Assurer le lien avec les différents responsables de processus afin de garantir la bonne mise à jour des liens de l'outil\nVous intervenez en appui de votre N+1 sur certaines activités: relation avec les instances paritaires de l'organisme (suivi des actions de prévention sur les thématiques incitations financières et AT mortels)\nLa diversité des activités permet d'envisager une évolution des missions en fonction de l'évolution des besoins et priorités confiées au groupe\n\nProfil recherché:\n\n* Compétences en gestion de projet ou capacité à les acquérir.\n* Aptitudes pédagogiques (tutorat, aide à la montée en compétence, appui technique) et appétence pour la technique\n* Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, OneNote,.), notamment maîtrise de l'assistance à l'utilisation d'applicatifs informatiques (ou capacité à les acquérir) et maîtrise de l'exploitation de bases de données sous Excel\n* Appétence pour les systèmes de management de la qualité\n* Sens de l'organisation et rigueur\n* Bonnes capacités rédactionnelles et de communication\n* Discrétion, devoir de réserve, neutralité\n* Réactivité et initiative\n* Analyse et esprit de synthèse\n* Polyvalence, adaptabilité et travail/esprit d'équipe\n* Des connaissances ou une appétence pour le secteur du BTP serait un plus.