POSTE : Ingénieur Microsoft 365 & Iam H/F DESCRIPTION : Epsight grandit et souhaite le faire à vos côtés ! Comment ? => En proposant un poste d'Ingénieur Microsoft 365 & IAM (H/F) Nous cherchons à structurer et renforcer notre équipe avec un expert M365 & IAM capable d'incarner le rôle de référent technique dans le design des solutions (architecture, migration, sécurisation, automatisation), l'accompagnement des projets, le support niveau 3, et la transmission de bonnes pratiques dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service. TES MISSIONS (si tu les acceptes) : Architecture et migration - Concevoir des architectures Microsoft 365 complètes et hybrides (Exchange Online, SharePoint, Teams), ainsi que des solutions de gestion des identités (Active Directory, Entra ID / Azure AD, OpenID Connect, SAML) - Piloter ou contribuer activement aux migrations complexes (messagerie, identités, synchronisation) - Développer des scripts personnalisés (PowerShell, Graph API) pour automatiser les déploiements et gérer les environnements à grande échelle - Sécuriser les environnements clients (Conditional Access, Defender). Expertise technique & qualité de service - Participer aux phases de design avant-vente, - Assurer le MCO des infrastructures clients et internes dans le respect des engagements de service (SLA) - Gérer les incidents de niveau 3 et les problématiques techniques complexes - Rédiger des documents techniques complets et clairs (DAT, DEX, DIN, matrices d'habilitation, documentation projet Montée en compétences des équipes - Encadrer techniquement les profils juniors et partager tes connaissances (ateliers, formation, co-design) - Participer à la veille technologique sur les nouveautés Microsoft 365, Entra ID, cybersécurité - Contribuer à la création d'offres de service innovantes, en lien avec le commerce et la direction Accompagnement & Relation client - Être un interlocuteur de confiance pour les clients : animation des comités techniques, contribution aux comités de pilotage - Proposer des solutions pertinentes, challenger les besoins, et garantir la pertinence des livrables - Travailler dans une logique des bonnes pratiques ITIL (gestion du changement, incidents, problèmes) CE QUE NOUS TE GARANTISSONS Rémunération : Nous sommes ouverts : à chaque parcours, sa rémunération. Télétravail : 1 à 2 jours de télétravail / semaine, un peu mais pas trop, pour avoir le plaisir de se retrouver au bureau ! Prise de poste : dès que possible, mais connaissant les durées de préavis, si c'est dans quelques semaines, nous restons ouverts. Cadre : des locaux dans l'ancien entièrement rénovés avec douches à dispo pour les sportif-ves du midi par exemple, cuisine aménagée pour se préparer de bons petits plats, à proximité de la gare de Nantes avec tous les transports possibles (tram, train, tram-train, station bicloo, busway, parking à vélo dans l'immeuble). Proximité : structure à taille humaine de 10 collaborateur-trices (Et bientôt 11, on vous compte déjà dans l'équipe !). Les + ? - Une mutuelle financée à 100% par l'entreprise - Ticket Restaurant : prise en charge employeur à 60% - Votre titre de transport remboursé à hauteur de 50% - Télétravail : 2 jours par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté. - Workation : 2 semaines en France ou ailleurs en Europe en full télétravail. Une équipe soudée, où chacun peut avoir un réel impact. Des projets à haute valeur ajoutée, pilotés dans une approche qualitative. La possibilité de monter en compétences grâce à des formations et certifications sponsorisées. Une entreprise ancrée dans une démarche responsable (proximité client, matériel reconditionné). Si vous êtes arrivé-e jusqu'ici, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Envoyez votre CV avec un mail qui nous donne un peu de contexte, c'est comme une lettre de motivation, en moins guindée. Dans les grandes lignes nos recrutements se passent comme suit : On vous appelle pour vous proposer une rencontre : en visio ou en physique. On vous envoie un test rédactionnel et créatif. Et si les planètes s'alignent, hop vous signez votre contrat et rejoignez l'équipe ! PROFIL : Conscients que le mouton ou la brebis à 5 pattes ça n'existe pas (encore ?), nous cherchons un profil qui se rapproche au mieux de ces critères : Tes compétences prioritaires : - Gestion avancée des identités : Active Directory, Entra ID, Entra ID connect. - Fédération d'identités : SAML, ADFS, Entra ID, OpenID Connect. - Tiering Model Active Direc