POSTE : Commercial Développement Régional H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos missions vous serez amené·e à vous déplacer et à être en renfort sur la région Centre Ouest. Prospection : vous aurez la responsabilité d'identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d'hébergement. Fidélisation : en véritable ambassadeur, vous représenterez les résidences auprès des tissus locaux et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau. Veille stratégique : parallèlement à ses missions il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester compétitif. + Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur commercial de la région, vous pourrez compter sur son soutien. Vous serez également accompagné·e par l'équipe commerciale régionale que vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. PROFIL : Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac +2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises). Vous avez pu exercer des missions de formation ou avez eu l'occasion de transmettre votre savoir lors de vos précédentes expériences. Vous êtes motivé·e par les déplacements réguliers à travers la région, prêt à vous adapter et à intervenir sur différents sites selon les besoins. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : ·Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie ·Aimer relever des défis stimulants et avoir l'esprit d'équipe Avantages : CSE, tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. Déplacements : Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements du lundi au vendredi. Certains déplacements éloignés de votre domicile peuvent nécessiter de loger sur plusieurs jours/semaines dans la résidence où se trouve votre mission. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !