POSTE : Responsable du Piroi Center H/F DESCRIPTION : Le poste de responsable du PIROI Center a comme objectifs principaux de : - Développer, renforcer et coordonner l'action de la Croix-Rouge française dans la zone couverte par le PIROI Center - Assurer la coordination et la cohérence des projets conçus / mis en oeuvre en tenant compte de la stratégie de la Direction des Opérations Internationales, du contexte géopolitique et humanitaire, des politiques des sociétés nationales, des logiques bailleurs, des objectifs fixés et des moyens alloués par la Croix-Rouge Française - Contribuer à la recherche de fonds auprès des bailleurs institutionnels et autres partenaires financiers ainsi que développer de nouveaux types de partenariats. - Garantir la qualité des résultats opérationnels au niveau de sa zone Missions et activités : - Représentation et diplomatie humanitaire - Stratégie de développement programmatique et financier - Gestion, pilotage et coordination - Pilotage stratégique - Gestion et coordination opérationnelle de la plateforme - Gestion de la sécurité - Coordination du suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage - Relations partenariales et développement des Sociétés nationales - Encadrement, animation, coordination de l'activité de l'équipe sous sa responsabilité - Coordination et coopération avec les entités nationales Croix-Rouge Française LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS Sous la responsabilité du Responsable département géographique Qualifications et expériences Formation Bac +4/5 en gestion de projet humanitaire ou formation équivalente. Expérience significative à un poste identique de 3 ans obligatoire. Expérience au sein du Mouvement RC/RC obligatoire. Compétences Exigences du poste obligatoires - Autonome, polyvalent, adaptable - Capacité relationnelle, diplomatique - Bonnes compétences en gestion de projets - Maîtrise de l'outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) - Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d'élaboration de rapports - Bon esprit analytique et de synthèse. Compétences appréciées - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace) - Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge - Connaissance des mécanismes de réponse à l'urgence - Rigueur, flexibilité et capacité d'adaptation Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission : - Écriture de propositions de projet Langues - Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit) - Très bon niveau d'anglais obligatoire Expérience souhaitée :Confirmé PROFIL : Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Conditions d'emploi - Type de statut : expatrié - Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat - Prime de fin d'année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence - Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays - Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération - Billet d'avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois - Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) - pris en charge à 7