POSTE : Assistant Achats Agroalimentaire - RHD H/F DESCRIPTION : En lien avec le Responsable des Achats : - Participer au déploiement de l'outil informatique ERP « de gestion des achats et des approvisionnements » : gestion de la plateforme de négociation tarifaire en collaboration avec le Responsable Achats dans le cadre des appels d'offres ; puis à l'issue des référencements des fournisseurs validés : intégration des mercuriales fournisseurs dans l'outil ERP. - Assurer la responsabilité de la « hotline de l'ERP » pour le compte de l'entreprise auprès des responsables opérationnels. - Organiser les formations ERP pour les responsables opérationnels. - Assurer le suivi sous forme de tableau de bord de la mise en oeuvre de l'ERP sur les sites. - Gérer la relation avec les interlocuteurs du back office de l'ERP. - Référencer les nouveaux produits auprès des fournisseurs, en dehors des périodes d'appels d'offres, dans le respect de la politique de l'entreprise, et les intégrer dans l'ERP. - Assurer la gestion des fiches de non-conformité fournisseurs et fournir les statistiques correspondantes. - Assurer, en collaboration avec sa hiérarchie, la gestion et le suivi des litiges à caractère majeur jusqu'à leur résolution. - Participer à la négociation des tarifs hebdomadaires (fruits, légumes, poisson frais). - Participer à la négociation des promotions fournisseurs. - Assurer les ouvertures et fermetures de comptes fournisseurs lors des ouvertures et fermetures de sites. En lien avec le Directeur des Achats : Gérer les frais généraux (flotte automobile et téléphonique) Profil recherché - Diplôme Bac +2 minimum (type BTS/DUT en achats, logistique ou gestion). - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Compétences en gestion d'ERP, en suivi opérationnel et en relations fournisseurs. - Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacités d'analyse et de synthèse, sens du service. Conditions contractuelles - Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) - Date d'entrée souhaitée : dès que possible - Amplitude horaire : 9h00 - 17h00 (1h de pause déjeuner) 35h/semaine - Rémunération : entre 34 000 € et 36 000 € bruts sur 13 mois Avantages - 13e mois mensualisé - Prime de participation selon résultats - CSE et mutuelle d'entreprise - Remboursement à 60 % du Navigo - Avantages repas En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 34/36K€ PROFIL :