POSTE : Responsable Logistique et Douane H/F DESCRIPTION : Gérer directement une équipe située à Plaisir, Roissy, Singapour et Gainesville, vous serez responsable de piloter notre distribution mondiale, y compris les approvisionnements, le fret, la douane et l'entreposage. Votre poste comprendra les missions suivantes : - Assurer que nos distributions, AOG et inventaires clients sont remplis à temps aux niveaux ciblés - Contrôler l'exactitude de nos inventaires et veiller à ce que les livraisons à nos clients soient effectuées dans les délais - Surveiller les performances d'entrée/sortie de nos transporteurs internationaux - Surveiller nos coûts logistiques mensuels pour soutenir un alignement entre notre budget et la facturation des prestataires de services - Soutenir nos transactions et processus douaniers dans le cadre du marché secondaire - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de processus pour apporter des améliorations continues en termes de productivité et d'économies de coûts - S'assurer que nos processus et instructions sont à jour et conformes à nos normes - Mener pour les activités après-vente de Safran Seats des projets de 3PL, douanes, entreposage en coordination avec les départements logistiques centraux des sièges Relations internes et externes : - Équipes d'approvisionnement situées à Plaisir, Gainesville et Singapour - Coordinateurs logistique/inventaire à Roissy et Dubai - Départements Méthodes / Processus / Systèmes d'information - Consultant externe lorsque nécessaire - Équipes logistiques des sièges (production et marché secondaire) - Prestataires de services externes tels que OEM Services / Safran Aircraft Systems et transporteurs de fret tels que Geodis, UPS, Qualitair PROFIL : - Anglais courant - Connaissance d'un ERP (M3 serait un plus) - Réglementations douanières - Outils de Business Intelligence comme Hyperion sont indispensables pour créer et analyser des données ERP - Maîtrise d'Excel, Word, Visio, PowerPoint - Bonnes compétences en communication, capable de gérer une équipe internationale - Capacité à s'adapter, planifier et organiser dans un environnement en constante évolution - Faire preuve de leadership pour amener nos équipes et partenaires vers des objectifs communs - Capacité de communication internationale (certaines réunions avec des équipes américaines, britanniques, asiatiques, moyen-orientales ou françaises) - Flexibilité