Responsable Ressources Humaines RRH Business Partner H/F 78 - Élancourt
Offre n° 6058140
Responsable Ressources Humaines RRH Business Partner H/F
78 - Élancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH Business Partner H/F DESCRIPTION : Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) Business Partner (H/F) Tâches et responsabilités : Vous serez responsable des activités principales suivantes : - Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes - Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers - Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise - Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche ; - Participer à des projets transverses au niveau local et national Vous aurez l'opportunité de participer à des déplacements ponctuels en France (une à deux fois par an), pour renforcer la collaboration et découvrir nos sites. Une certaine flexibilité pour voyager est donc appréciée - Titulaire d'un diplôme de type universitaire en ressources humaines, Master 2 RH ou école de commerce avec une spécialisation RH. - De solides compétences en droit de travail et relations sociales - Expérience des problématiques opérationnelles des différents domaines RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement du changement, disciplinaire, ?) - Organisé-e, rigoureux/se et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens du service client et du travail en équipe. - Compétences linguistiques : Anglais : niveau avancé (écrit et oral) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 7 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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