Commis / Commise de salle (H/F) 62 - Touquet-Paris-Plage
Offre n° 6059076
Commis / Commise de salle (H/F)
62 - Touquet-Paris-Plage - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Description du poste : L'HÔTEL BARRIÈRE LE WESTMINSTER RECHERCHE SON COMMIS DE SALLE - PETIT DÉJEUNER (H/F) CDI Figure emblématique du Touquet Paris Plage, l'Hôtel Barrière Le Westminster est un hôtel 5* entièrement rénové (104 chambres et suites), offrant un restaurant étoilé au Guide Michelin, une brasserie, un bar, un spa avec piscine, hammam, sauna, fitness, ainsi que des espaces de séminaire. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de cuisine William Elliott, figure emblématique de la gastronomie locale. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.***Participer à la mise en place de la salle et des espaces de service : veiller à la propreté, à l'organisation et à la conformité des standards Barrière***Assister l'équipe en salle pendant le service***Débarrasser, redresser et nettoyer les tables dans le respect des règles d'hygiène***Répondre avec courtoisie aux demandes des clients : assurer un premier niveau de service et d'attention***Collaborer étroitement avec l'équipe de salle et la cuisine TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.***Le 13ème mois et intéressement***Prime de fin de saison***Le paiement des heures supplémentaires***La majoration des heures de nuit***Des opportunités de mobilité en France et à l'international***Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière***L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai***Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages***Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous***Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Contrat: CDI 39H Statut : employé / rémunération entre 23K€ et 26k€ Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires sans coupure
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
HOCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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