POSTE : Regleur H/F DESCRIPTION : REGLEUR (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurer en toute autonomie le réglage et la production des ordres de fabrication. A ce titre vous : -Assurerez la mise en route et la mise au point des machines que ce soit pour de nouveaux produits comme de produits en petites ou moyennes séries ; -Assurerez le montage outils et le réglage des machines ; -Suivre l'évolution des process d'industrialisation ; -Assurerez l'optimisation des programmes ; -Réaliserez la production en respectant les consignes ; -Contrôlerez les pièces produites ; -Pointerez vos temps ; -Réaliserez la maintenance 1ier Niveau ; -Travaillerez en relation directe avec les services supports tels que le service Méthodes, Programmation, Métrologie, Ajustement/Equipement ; -Participerez à garantir la qualité et l'amélioration continue en renseignant les supports qualité ; -Participerez à tout projet d'entreprise en lien avec votre poste et vos compétences. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique. Vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 à 10 années dans un poste similaire dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez l'usinage 5 Axes sur des machines tels que : OKK - HASS - MORI SEKI La compréhension des principes de base de la programmation serait un plus. Votre connaissance des processus d'usinage, des différents métaux (Alu, Titane), des tolérances dimensionnelles et géométriques des pièces et des outils de coupe, vous garantiront le succès à ce poste. Rigueur, précision, sens de l'organisation, autonome, esprit d'anticipation, pragmatisme, et goût pour le travail en équipe sont les qualités attendues pour cette fonction. Votre attitude ouverte, agréable, volontaire et votre goût pour le travail en équipe seront des éléments essentiels pour la prise de fonction. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.