POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines, dynamique et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. En tant que leader RH, vous serez responsable de la gestion des processus RH au quotidien, tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement de nos collaborateurs. Vos missions principales seront : - Piloter les processus RH : recrutement, gestion de la formation, gestion de la paie, etc. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (conseil, gestion des conflits, évaluations de performance, etc.). - Mettre en place et suivre la politique RH de l'entreprise. - Garantir le respect de la législation sociale et des normes en vigueur. - Avoir une vision transverse des enjeux RH, en lien avec les autres départements de l'entreprise. - Participer à l'élaboration des stratégies RH et à la prise de décision au sein du Comité de Direction (CODIR). - Superviser la paie en collaboration avec l'équipe dédiée. prime vacances, 11 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par an, tickets resto à 9€, participation transport, mutuelle& prévoyance, CSE PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en RH, avec idéalement une expérience en management et/ou gestion d'équipes. Passionné(e)s par les ressources humaines, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et une expérience avec des outils RH comme Nibélis ou VSA serait un plus. Doté(e)s d'excellentes capacités de communication et d'écoute, vous savez faire preuve de leadership et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'analyse, la prise de décision et faites preuve de proactivité et d'autonomie. Votre rigueur, votre organisation et votre envie d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance sont des atouts précieux pour ce poste.