POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion et le management de l'équipe RH en charge des recrutements et de l'administration du personnel. Missions principales : Négociation et dialogue social * Préparer les réunions CSE * Animer le dialogue social Juridique * Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur * Apporter tout conseil en droit du travail auprès des responsables opérationnels. * Tenir les entretiens disciplinaires. * Être l'interface avec les juristes. Recrutement * Superviser l'ensemble du recrutement sur le périmètre * Développer la stratégie de recrutement et la marque employeur Administration du personnel * Superviser et contrôler toutes les tâches administratives (fiche de renseignements, demande des contrats de travail, signature des contrats, lettre de mission etc.). * Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel Formation * Veiller au déploiement des compétences des collaborateurs * Créer et animer le plan de déploiement des compétences Paie * Traiter les réclamations de paie. * Renseigner les salariés et les responsables d'équipe. * Être l'interface avec les gestionnaires paie. PROFIL : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines avec une solide expérience (3 à 5 ans) en gestion RH et relations sociales. Issu(e) d'une formation Bac +5 en RH ou Droit Social, vous maîtrisez le droit du travail, les relations avec les IRP, ainsi que l'ensemble des processus RH (recrutement, formation, gestion administrative, etc.). Vous avez déjà encadré une équipe RH et savez accompagner les managers au quotidien. Leadership, diplomatie et sens du service seront clés pour réussir dans ce poste stratégique.