POSTE : CDI Assistant RH H/F DESCRIPTION : Nos implantations Sur les sites de Pau (64) et Saint-Pierre-du-Mont (40), nous comptons plus de 370 collaborateurs engagés pour accompagner au quotidien 85 000 adhérents, en lien avec le réseau d'associations du groupe MSA qui contribuent au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain. Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes sous la responsabilité du Responsable de service. La prise de la fonction est souhaitée au plus tôt au Missions principales : - Assurer l'expertise et la veille juridique et sociale en droit du travail au sein du Service Ressources Humaines - Assurer le suivi des dossiers contentieux, réclamations et litiges en matière de gestion des ressources humaines sous la supervision du responsable hiérarchique - Participer au suivi et à la gestion administrative (envoi des convocations) des instances représentatives du personnel - Contribuer au reporting des données RH et au suivi du budget du personnel - Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de formation Vos avantages en tant que salarié(e) MSA Rémunération attractive de 2300 €/ mois avec versement d'un 13ème mois. Participation aux résultats de l'entreprise Complémentaire santé prise en charge à 50% pour le salarié Frais de transport en commun : Prise en charge à 50% Carte Ticket Restaurant (Valeur Ticket 9,20 Euros - Part employeur 60%) Facilité d'accès : possibilité de parking Équilibre vie pro/perso : 35h/semaine, avec des horaires souples et la possibilité de télétravailler Esprit d'équipe : une ambiance de travail conviviale et collaborative Un CSE dynamique, proposant divers avantages et activités pour les salariés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la MSA Sud Aquitaine, c'est intégrer une entreprise : Humaine et engagée : proche des territoires et en lien direct avec les acteurs agricoles et locaux Innovante : en constante évolution pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents Qui valorise ses collaborateurs : un environnement de travail dynamique et bienveillant Avec une politique RSE au service des adhérents et des collaborateurs Vous vous retrouvez dans cette offre d'emploi, n'hésitez pas et envoyez-nous vos CV et lettre de motivation au plus vite ! PROFIL : Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés. Vous savez anticiper et évaluer les enjeux pour avoir le bon positionnement Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles. Doté(e) de solides qualités rédactionnelles, vous savez produire des documents clairs et précis. Rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet de traiter les données complexes et de les transformer en informations facilement exploitables. La maîtrise du Pack Office. Titulaire d'une formation supérieure spécialisée en droit et en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire de 3 à 5 ans et de bonnes connaissances en droit social et dans le domaine juridique.