Tu veux piloter des equipes, toucher a plusieurs domaines du droit et ne jamais t'ennuyer ? Tu es au bon endroit ! Nous, c'est Valoris Developpement, franchiseur du reseau TEMPORIS(R), premier reseau d'agences de travail temporaire en franchise. Notre aventure a debute a proximite de Toulouse en . Aujourd'hui, nous sommes une equipe de 55 personnes qui veille au bon fonctionnement du reseau Temporis et accompagne nos 200 agences au quotidien. Nous recherchons un Responsable Juridique Transverse pour piloter et coordonner l'ensemble des activites juridiques du groupe, notamment en droit social et droit des affaires, ainsi que pour etre le referent juridique des equipes RH. Veritable expert.e et manager de proximite, tu accompagnes nos services internes et nos agences dans la securisation des pratiques et l'application du cadre legal. Ton role sera cle : avec toi, nos equipes avancent sereinement et en confiance. Voici les missions qui t'attendent : Tu encadres et accompagnes l'equipe Juridique paie et logiciel en charge de : Conseiller les agences sur le droit social et l'utilisation du logiciel metier - Accompagnement sur les contrats de travail : calcul du delai de carence, application de la souplesse, motifs de recours, gestion des IFM/ICP, DPAE, gestion des arrets et AT... - Securisation des sanctions et procedures disciplinaires. - Analyse et preconisation de solutions juridiques adaptees aux situations rencontrees. - Analyse des evolutions legislatives, conventionnelles et jurisprudentielles. Accompagner les agences sur les Paies & declarations - Supervision de la gestion de la paie des salaries interimaires et permanents, de la saisie des heures jusqu'a l'etablissement des bulletins. - Controle et validation des declarations DSN et autres obligations legales. Tu supervises et contribues aux activites du service juridique entreprise dont les missions sont les suivantes : - Redaction des DIP, contrats de franchise, avenants, pactes d'associes. - Validation des documents contractuels transmis aux candidats a la franchise par le service Developpement. - Gestion et suivi des litiges avec les franchises en lien avec notre avocat specialise. - Information des franchises sur les differents statuts juridiques possibles (qu'ils valideront avec leur conseil). - Suivi des marques en lien avec notre cabinet specialise. Puis tu es le referent juridique des equipes RH : - Tu guides, conseilles et securises les pratiques RH : contrats, procedures, disciplinaire, obligations legales... Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Ce poste est fait pour toi si tu apprecies jongler avec plusieurs sujets juridiques a la fois, que tu aimes expliquer, accompagner, rendre les choses simples, et que tu es naturellement a l'aise avec les gens. Nous recherchons un profil confirme, avec au moins 5 ans d'experience, connaissant le droit social et le droit des affaires, capable de prendre de la hauteur, d'accompagner les equipes et de creer une vraie relation de confiance. Cote remuneration, le salaire est de EUR a EUR brut mensuel selon experience, ce a quoi s'ajoute : - des tickets restaurants (10 EUR dont 60 % pris en charge par l'employeur) - une prime d'interessement (environ 1 mois de salaire en moyenne) - une prime de vacances - une mutuelle (prise en charge a 66 % par l'employeur) - une prevoyance (prise en charge a 100 % par l'employeur) - une retraite supplementaire (prise en charge a 100 % par l'employeur) - un CE (bons d'achat de fin d'annee et cheque culture) Envie de rejoindre l'aventure ? On a hate d'echanger avec toi !