POSTE : Chef de Projets Technique Secteur Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de projets technique secteur pharmaceutique H/F. Missions : - Piloter des projets DM/Pharma en respectant les délais, coûts et exigences réglementaires - Coordonner les équipes pluridisciplinaires (R&D, qualité, production, achats) et assurer la communication client - Garantir la conformité des livrables aux normes ISO 13485, ISO 14971, MDR et aux exigences pharmaceutiques - Préparer et animer les revues projet, gérer les risques et mettre en place les plans d'action correctifs - Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes - Contribuer à l'amélioration continue des processus projet et qualité. Profil : - De formation Bac +5, vous avez idéalement 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur médical ou pharmaceutique - Vous disposez de compétences solides sur les processus de développement produit et des exigences réglementaires - Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel. Vous disposez de capacités de leadership pour mener un projet, défendre et imposer des préconisations techniques et assurer une relation avec des fournisseurs. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :