POSTE : Chargé de Recrutement International H/F DESCRIPTION : Votre mission : En binôme avec un Consultant en Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble de la phase de recrutement. Vous prenez le temps de comprendre les enjeux de chaque mission afin de construire la stratégie de recherche la plus pertinente. Au quotidien, vous serez amené à : - Participer aux échanges avec les clients afin de comprendre leur activité, leur environnement et leurs besoins de recrutement. - Analyser les postes confiés et challenger les attentes lorsque cela est nécessaire. - Définir la stratégie de chasse adaptée à chaque mission en fonction du marché, de la rareté des profils et des pays ciblés. - Identifier, approcher et convaincre les meilleurs candidats grâce à une démarche de chasse directe et de sourcing multicanal. - Réaliser les entretiens de qualification et évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les attentes du client. - Présenter les candidats au consultant et participer à la préparation des dossiers de présentation. - Assurer un suivi régulier des missions avec le consultant afin d'ajuster la stratégie si nécessaire. - Accompagner les clients tout au long du processus de recrutement en participant aux échanges, aux débriefings et au suivi des candidatures. - Conseiller les candidats durant leur parcours de recrutement et maintenir une expérience candidat de qualité. - Participer au développement des outils de sourcing, des viviers de talents et de la connaissance des différents marchés européens. PROFIL : Le profil recherché : Vous êtes avant tout curieux, analytique et aimez comprendre les besoins des entreprises autant que les parcours des candidats. Vous appréciez les environnements exigeants où chaque recrutement est différent. Vous avez notamment : - une première expérience en recrutement ou en relation commerciale ; - une forte capacité d'analyse et de compréhension des besoins clients ; - une excellente aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral ; - le goût de la recherche, de l'investigation et de l'approche directe ; - le sens du service client et l'envie d'accompagner vos interlocuteurs jusqu'à la réussite du recrutement ; - de la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais est essentielle. Une autre langue européenne est également appréciée (Allemand ou Néerlandais est un vrai plus) Pourquoi rejoindre Batka International ? Vous intégrerez un cabinet à taille humaine spécialisé sur des recrutements à forte valeur ajoutée dans un contexte international. Vous travaillerez en binôme avec un consultant en recrutement et serez pleinement associé aux échanges avec les clients. Vous ne serez pas uniquement sourceur : vous participerez à la réflexion stratégique de chaque mission, à la définition des approches de chasse et à l'accompagnement des entreprises tout au long du processus. Vous développerez une expertise des marchés de l'emploi européens et contribuerez à des recrutements qui dépassent les frontières. Si vous aimez comprendre un marché, construire une stratégie de recherche, convaincre des candidats et accompagner des entreprises dans leurs recrutements internationaux, vous trouverez chez Batka International un terrain d'expression à la hauteur de vos ambitions. Batka International fait partie du groupe Batka, communauté de 12 entreprises RH. Poste CDI localisé à Marcq-en-Baroeul