POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé - Responsable de Dossiers H/F DESCRIPTION : Il s'agit d'une création de poste, liée à la croissance du cabinet. L'objectif est clair : décharger l'expert-comptable d'une partie de la révision et de la supervision pour lui permettre de se consacrer davantage au développement. Vous êtes rattaché directement au dirigeant et vous devenez le référent technique du pôle comptable. Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 60 clients, soit une vingtaine de sociétés d'exploitation et les holdings et SCI associées. Le périmètre est ajustable à votre niveau. - Réviser les dossiers, sur place comme en révision extérieure, et suivre le travail des chargés de dossier. - Encadrer et superviser une à deux assistantes au quotidien. - Être l'interlocuteur direct de vos clients sur toute l'année. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Participer au déploiement des nouveaux outils (Agiris, facture électronique) et accompagner l'équipe dans ce changement. Selon votre appétence, deux extensions possibles : la conduite des rendez-vous bilan (aujourd'hui assurés par l'expert-comptable) et la réalisation de prévisionnels. Conditions : Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel sur un profil chargé de dossier, jusqu'à 43 000 € brut sur un profil de Responsable de Dossiers. 39 heures, 2 semaines de RTT. Télétravail : 1 jour par semaine possible. La présence sur site est privilégiée, c'est le socle du fonctionnement en équipe. Chèques vacances (540 € par an) et accord d'intéressement. Prise de poste souhaitée à la rentrée de septembre ou à l'automne 2026. PROFIL : Formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec de la révision en autonomie. À partir de 3 ou 4 ans pour un poste de chargé de dossier, davantage pour prendre la dimension chef d'équipe et l'encadrement. À l'aise sur les dossiers de holdings et de SCI, ou envie de monter en compétence dessus. Une première expérience d'encadrement ou de supervision est un plus, pas un prérequis absolu. La connaissance d'Agiris est appréciée, sans être exigée : le cabinet est lui-même en cours de bascule. Relationnel simple et direct, goût du travail en équipe, envie de vous installer durablement dans une petite structure locale