Référence CSP: 2025-1907746 Vos missions Rattaché au DAAF, vous été référent technique et réglementaire paie. Vous piloter le paramétrage du nouvel outil de paie et la gestion de la migration SIRH, vous aurez pour missions  Gestion de la paie et de l'ADP Maîtriser l'ensemble du processus paie et ADP dans le respect des délais mensuels. Prendre en charge les cas complexes : multiplicité de statuts, pluriactivité, entrées/sorties, contrats spécifiques (droit public). Gérer les anomalies paie et assurer la conformité des bulletins. Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires. Référente technique et réglementaire Être l'interlocutrice privilégiée sur les aspects réglementaires liés à la paie. Garantir la conformité des paramétrages (taux, cotisations, règles de gestion) dans le SIRH. Participer aux audits internes et aux contrôles paie. Migration et paramétrage du nouvel outil de paie Piloter la migration des données vers le nouvel outil de paie. Réaliser les paramétrages initiaux et les ajustements nécessaires. Assurer les tests, la validation et la mise en production du nouvel applicatif. Création d'un livre blanc de paie Être le point de contact pour les éditeurs/partenaires techniques. Appui à l'équipe paie Organiser le travail en lien avec l'équipe pour respecter les échéances. Former les gestionnaires paie sur les nouvelles procédures ou outils. Apporter un soutien sur les questions de paie et ADP au quotidien. Relations externes Être en lien régulier avec les organismes (CPAM, Urssaf, Net-entreprises.). Participer à la résolution des écarts ou anomalies déclaratives. Liste non exhaustive