Offre n° 6069051
Facilitateur (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2025
Mission/Activités Dans le cadre de sa démarche d'accompagnement de la transformation managériale, la direction souhaite conforter la contribution managériale par la mise en place d'une fonction de facilitateur/facilitatrice des pratiques managériales, du mode projet et de l'innovation, voire la prise en compte des évolutions environnementales. Plus qu'un simple animateur·rice, il·elle guide les managers à travers des processus participatifs, en veillant à ce que les objectifs soient atteints. A la prise de fonction la facilitatrice ou le facilitateur sera placé(e) près du directeur: * Facilitation managériale : * Développer la culture collaborative managérial et le travailler ensemble * Favoriser le développement de la communauté managériale : créer un environnement propice à l'intelligence collective, où chacun·e se sent à l'aise pour exprimer ses idées et participer activement ; faciliter le partage des bonnes pratiques ; le co développement. * Animer des ateliers, des réunions et des sessions de travail en utilisant des techniques de facilitation adaptées aux besoins du groupe. * Favoriser l'émergence d'idées, la résolution de problèmes et la prise de décision collective. * Facilitation gestion de projet * Faciliter la mise en œuvre des méthodes de gestion de projet (culture interne récente à conforter, voire développer) * Encouragement à l'expérimentation : Promouvoir une culture de gestion du risque et d'expérimentation dans les projets innovation * Aider les groupes à mieux collaborer, à prendre des décisions éclairées et à atteindre leurs objectifs. * Accompagner les équipes dans la définition de leurs objectifs et la mise en œuvre de leurs projets. * Facilitation en innovation * Créer des environnements propices à l'innovation en animant des ateliers et des programmes de formation. Libérer le potentiel de chacun·e et favoriser l'émergence de solutions innovantes et partagées. CONDITIONS PARTICULIERES : Site : Saint Quentin. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Laon ou ponctuels au sein du département, en région, sur Paris.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
UCANSS
L'Assurance Maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aisne (02) est un organisme de 370 salariés, répartis entre le siège de Saint Quentin et le site de Laon, hors sites d'accueil de proximité sur différentes villes.
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