POSTE : Comptable - Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) Comptable- Gestionnaire RH H/F pour son client dans le secteur de la métallurgie. Vous aurez pour mission les tâches suivantes : 1) Comptabilité auxiliaire fournisseurs - Créer les données fournisseurs dans l'ERP - Créer les commandes d'achats, réceptionner et enregistrer les bons de livraisons - Comptabiliser les factures et les notes de frais 2) Comptabilité auxiliaire clients - Enregistrer les règlements clients - Veiller au respect des encours de facturation autorisés pour le client (contrôle crédit) - Suivre la balance âgée et effectuer un reporting mensuel des retards de paiements. - Suivre les dossiers en créances douteuses (RJ, liquidation) au bilan 3) Trésorerie - Intégrer les relevés bancaires journaliers - Comptabiliser les écritures bancaires, effectuer le rapprochement bancaire - Suivre les flux des comptes bancaires 4) Comptabilité générale - Contrôler les imputations comptables jusqu'à l'établissement du bilan - Vérifier l'exactitude des écritures de paie et des provisions associées - Comptabiliser les intercos Groupe - Effectuer les calculs de provisions sous validation du responsable hiérarchique 5) Déclarations fiscales & sociales - Réaliser les déclarations fiscales mensuelles (DEB, TVA), annuelles (DAS2) - Effectuer le suivi des déclarations sociales via la DSN et valider l'exactitude des données - Déclarer l'Enquête annuelle de production à INSEE 6) Gestion du Personnel - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, intérim (contrat, relevé d'heures en ligne), visites médicales, pointages, absences, accident du travail, mutuelle, prévoyance etc - Assurer l'intégration des nouveaux salariés - Elaborer les bulletins de paie dans le respect des normes en vigueur - Effectuer le virement des salaires - Etablir et suivre les déclarations de sinistre auprès de l'organisme de prévoyance et les A.T - Elaborer et suivre le plan de développement des compétences - Mettre à jour mensuellement les indicateurs KPI (absentéisme, effectif, TF TG, formation, etc.) Horaire : Lundi au Jeudi 8H-12h / 13h-17h ou 8h30-12h / 13h-17h30 et vendredi 8h-13h Salaire : à partir de 32KEUR sur 13 mois selon expérience Indemnités de trajet PROFIL : Titulaire d'un diplôme de BTS comptabilité Gestion ou DCG et/ disposer d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité et des ressources humaines Connaissances dans les outils bureautiques, logiciels SAP impératif, ZEENDOC, NIBELIS ( Paie et GTA ) 5 ans