Rattaché au Responsable des Prospecteurs, votre objectif principal est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux, en galeries marchandes, marchés, porte-à-porte, salons/foires. Après une période de formation complète aux techniques de prospection, voici vos missions : * Assurer 5 rendez-vous physiques hebdomadaires (soit 1 rendez-vous quotidien en moyenne) essentiellement chez les particuliers, dans les foires, les galeries marchandes, par de la prospection physique (pas de phoning). * Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux, objectif minimal de 20 rendez-vous qualifiés par mois. * Remise par mail d'un rapport journalier des rendez-vous à la hiérarchie. * Présence aux réunions bimensuelles animées par le Manager : étude du marché, activité de la concurrence, remontée des souhaits des clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez dans l'idéal une première expérience réussie avec une dimension importante en prospection ; pas de diplôme exigé, l'entreprise assurera votre formation technique et commerciale en interne ; * Vous êtes sensible à la transition énergétique et vous avez de l'intérêt pour les produits techniques ; * Vous êtes autonome, orienté résultat et positif ; * Vous aimez le challenge et l'esprit entrepreneurial dans un contexte dynamique d'entreprise en croissance. Savoir-faire demandé : * Mettre en place des actions de prospection ; * Identifier les besoins d'un client ; * Présenter des produits et services ; * Réaliser un suivi d'activité. Condition de l'emploi : * CDI avec salaire fixe mensuel de 1800€ brut + commissions déplafonnées : le salaire moyen est de 2500€ brut/mois * Tickets restaurant, véhicule de service, intéressement (en moyenne 1500€/an) * Perspective d'évolution vers un poste de Commercial itinérant