Description du poste : Dans le cadre de la promotion d'un collaborateur, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Assurance Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à SAINT BRIEUC (22), proche de l'hôpital privé. Notre nouvelle agence sera prête à accueillir ses futurs clients dès le 15 mai. Formation de 1 semaines à prévoir à RENNES Parlons de votre future équipe ! Nos sept directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau commercial pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Leur mission ? Conseiller nos clients, particuliers ou professionnels, sur l'ensemble de nos offres et participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de clients. En autonomie au sein de l'agence, vous intégrez l'équipe de Mathias, Responsable du marché particulier. Concrètement, votre quotidien sera :***Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire * Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances...) * Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients * Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale * Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins * Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute à partir de 35 K comprenant le salaire mensuel brut puis votre 13ème mois et votre prime vacances au prorata du temps de présence * Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle * 37h30 du mardi au samedi matin * 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET) après 1 an d'ancienneté * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Chèques déjeuner valeur faciale 10,83 euros, prise en charge par PRO BTP à 60% Et la liste est encore longue. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômante, etc. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !