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animateur an H/F - EC21045 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 6072583
animateur an H/F - EC21045
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
animateur an H/F - EC21045 MISSION : Sous la responsabilité du responsable de territoire et par délégation du responsable de service, vous aurez pour missions principales la gestion, conception et la mise en œuvre des projets, actions, initiatives permettant l'accompagnement des ... rs campinois vers l'autonomie. Vous informez, impliquez et responsabilisez les ... es enjeux de société auxquels ils sont confrontés d ... construction de citoyen. Vous sensibilisez le public à l'environnement socio-économique d ... l il évolue afin de le rendre acteur de son avenir. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la direction et plus particulièrement du projet de quartier, en référence au projet éducatif de la ville. ACTIVITES PRINCIPALES : 1/ Conduite de projets d'animation / Animation et coordination d'activités en lien avec les orientations municipales et conformément à la réglementation de l'accueil des mineurs d ... tructures : - Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet de service, avec le responsable de service et le responsable de territoire. - Contribuer à la mise en œuvre de la continuité éducative (Familles ; Education nationale ; partenaires éducatifs). - Développer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. - Concevoir, mettre en œuvre, animer et coordonner des projets d'animation et des activités, en direction du public mineur (11-17 ... . - Mettre en place des actions afin de mobiliser et responsabiliser les ... omaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion-). Animer, d ... dre, des réunions de concertation avec les ... - Transmettre et expliquer aux ... ègles sociales et civiques au cours des activités mises en œuvre. - Assurer un suivi personnalisé, en lien éventuellement avec des partenaires et la famille, et accompagner le ... rojet de ... - Impulser, accompagner et organiser des initiatives sur la ville en partenariat avec d'autres directions et services municipaux. - Participer à l'élaboration de supports de communication pour valoriser l'activité de la structure et les initiatives mises en place. - Contribuer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. - Participer à l'évaluation des projets d'activités mis en place et en rendre compte à sa hiérarchie. - Favoriser l'implication des ... nctionnement des structures et la programmation des activités. 2/ Gestion administrative, budgétaire et matérielle : - Participer à l'élaboration des dossiers de subventions et à l'élaboration budgétaire de la structure (recensement des besoins matériels). - Effectuer des statistiques de fréquentation des structures. - Encadrer et mobiliser les intervenants vacataires d ... dre des projets. - Gérer et être responsable d'un équipement au regard des dispositifs réglementaires. - Participer au recrutement des vacataires en lien avec le responsable territorial. 3/ Activité de veille : - Se tenir informé des ... antes d ... omaine au travers d'un réseau, participer à des séminaires et des journées de formation organisées par les autorités de tutelle (DDCS) ou des partenaires (FRANCA-). - Rester attentif à l'évolution de la réglementation d ... cteur de la jeunesse. - Assurer une relation avec le service Réussir Ensemble pour le suivi individuel de ... A SAVOIR SUR CE POSTE : - Mobilité sur les différentes structures Jeunesse (Bois l'Abbé, Mordacs, 4 Cités, le Plateau). - Travail du mardi au samedi : horaires repartis sur la semaine en fonction des projets dont 17heures d'ouverture public. - Restaurant dédié au personnel, prime annuelle. - Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels. - Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des projets et manifestations, périodes de vacances scolaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
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