RESPONSABILITÉS : Rattaché (e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous travaillerez en autonomie encadrée en assurant la prospection et la signature de nouveaux contrats en B to B sur un secteur géographique précis. Au quotidien vous : - Déterminez, ciblez et prospectez les futurs adhérents commerces de proximités, par le bais de la prospection - directe en porte à porte ; - Identifiez les besoins des prospects ; - Effectuez le reporting quotidien via notre CRM Sales Force ; - Réalisez des affiliations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte à porte. Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur : - Poste : CDD 7 mois ; - Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre mission pour continuer à développer votre expertise ; - Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ; - Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (tablette, téléphone... ) ; - Un salaire fixe + une part variable déplafonnée et oui (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) et une prise en charge des indemnités kilométriques ; - De réelles perspectives d'évolution sont possibles au sein de CPM. On dit de nous que CPM est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain. Votre package : une rémunération à la hauteur de votre performance ; Salaire fixe mensuel 2.000 euros + variable mensuel déplafonné salaire moyenne en 2023 40 K€ bruts ; Forfait repas 17.70 €/jour sous présentation d'un justificatif minimum de 5.50€ ; Etapes de recrutement : Une préqualification téléphonique ; Une première visioconférence avec notre service recrutement ; Une deuxième visioconférence avec votre futur manager