Description de l'offre: Opportunité de rentrée : rejoignez une équipe dédiée à la garde d'enfants à domicile ! Dès le mois d'août, l'équipe de Nîmes prépare la rentrée en anticipant les besoins de ses familles pour septembre en lançant sa campagne de recrutement. Vous êtes une personne de confiance, motivée et énergique ? Vous souhaitez intégrer une structure pour veiller sur des enfants à leur domicile ? Ce poste est fait pour vous. Principales responsabilités : - Assurer la sortie d'école des enfants ; - Les accompagner et les véhiculer à leurs activités extrascolaires ; - Superviser et aider à la réalisation des devoirs ; - Prendre soin des enfants jusqu'au retour de leurs parents en fin de journée. Périodes de travail souhaitées : - Lundi, mardi et jeudi : de 16h30 à 19h ; - Mercredi : intervention sur la journée complète. Permis B obligatoire : vous devez pouvoir utiliser votre véhicule pour les trajets liés aux missions auprès des enfants. Conditions salariales et avantages : - Rémunération horaire brute de 12,31 EUR à 13,50 EUR, en fonction de votre expérience ; - Versement d'indemnités kilométriques à hauteur de 0,60 EUR/km ; - Accès aux offres et avantages du Comité Social et Économique (CSE). Que vous soyez étudiant, retraité actif ou en recherche d'un complément d'activité, votre implication, votre sérieux et votre fiabilité constitueront vos meilleurs atouts. La campagne de recrutement est ouverte : postulez sans attendre ! « Qui veut voyager loin ménage sa monture. » Profil recherché : Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle, bienveillante et responsable ; - À l'aise avec les enfants et attentive à leur sécurité ; - Capable d'accompagner les enfants dans leurs devoirs ; - Une première expérience auprès d'enfants est appréciée ; - Permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements.