Description du poste : Contexte & Environnement Rejoignez la Direction Supply de Point.P, acteur majeur de la distribution de matériaux de construction, au sein du Service Projets. Rattaché(e) à la Directrice des projets Supply, vous piloterez des projets structurants à fort impact sur notre réseau logistique national. Vos missions En collaboration étroite avec les bases logistiques et les équipes régionales, vous aurez pour mission de : Piloter les projets Supply Chain***Co-construire et animer la roadmap des projets logistiques et évolutions fonctionnelles. * Contribuer aux objectifs stratégiques de l'enseigne et accompagner le développement commercial. * Piloter l'ensemble du cycle projet : étude d'opportunité, cadrage, rédaction des besoins, gestion des plannings et des budgets, déploiement et accompagnement post-lancement. * Être un acteur clé de la performance logistique, en collaboration avec les équipes qualité & performance. Optimiser les processus logistiques***Identifier des axes d'amélioration continue sur les bases logistiques. * Proposer des solutions concrètes pour renforcer la performance terrain. * Participer aux budgets prévisionnels avec les équipes opérationnelles et le contrôle de gestion. Accompagner l'évolution des systèmes d'information***Être Business Process Owner (BPO) : contribuer à la conception des processus cibles dans le cadre de projets SI. * Être référent(e) des processus logistiques pour Point.P. * Analyser les besoins métiers, participer à l'évolution fonctionnelle des outils (ERP, WMS, etc.). * Accompagner la conduite du changement sur le terrain. * Déplacements fréquents sur tout le territoire national (régions et bases logistiques) : 1/2 par mois sur 2/3 jours. Description du profil : ¿ Vos atouts techniques***Expérience en gestion de projets logistiques (AMOA). * Connaissance des systèmes d'information logistiques (ERP, SAP, WMS, TMS.). * Expérience dans la migration ou déménagement d'entrepôt. * Connaissance du secteur de la distribution. Vos qualités humaines***Excellent relationnel à tous niveaux hiérarchiques. * Sens de l'organisation, rigueur, investissement, engagement et polyvalence. * Esprit collaboratif et goût pour le terrain.