Descriptif du poste: C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :   Contrôleur de Gestion H/F   En rejoignant notre client, une entreprise familiale de troisième génération, 100 % irlandaise, qui opère et innove dans le secteur des produits frais depuis 1926, vous trouverez l'opportunité de participer activement à son développement (en France, 30 collaborateurs, 60 millions de CA). Ce groupe, fort de 600 M€ de CA et 2700 collaborateurs, acteur reconnu pour sa qualité et sa maitrise de la filière, est spécialisé dans la culture, l'approvisionnement et la fourniture de fruits et légumes. Il s'est bâti autour de la qualité, de l'innovation, du service client et de personnes formidables. Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du DAF français, vous fournissez un support financier et analytique à le BU française ; vous préparez le suivi des comptes hebdomadaires et de gestion ; vous supervisez le traitement de la paie et garantissez la conformité des déclarations et paiements des cotisations patronales. Vous gérez la préparation, la soumission et le paiement de la TVA multi-juridictionnelle, Intrastat et autres obligations TVA et examinez et validez les demandes de crédit des clients.   Espace de travail sur le MIN de Rungis (94), 100 % présentiel Statut Cadre, RTT, TR et mutuelle font partie du package. Profil recherché: De votre côté, de niveau Bac + 3/5 en comptabilité / gestion, vous aimez la performance financière. Vous veillez à la gestion économique d'un pôle, à la bonne utilisation de ses ressources.   Vous maitrisez très bien l'anglais car vous serez perpétuellement en contact avec l'Irlande. Et, donc, dans le cadre du process de recrutement, les entretiens seront en anglais.   Votre expérience en RAF de 3 ans minimum a été couronnée de succès.   Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant gestion et polyvalence, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent. Convaincant (e), organisé (e), autonome, écoute, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.   C'est le bon moment de postuler.   Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.   * Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. * Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes. * Rencontre et entretien avec l'encadrement. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.