Description du poste : Vos principales missions : Élaborer les actes administratifs liés à la carrière des agents (positions, avancements, contrats, etc.) Préparer et contrôler la paie, en intégrant les variables mensuelles Suivre l'activité à l'aide de tableaux de bord partagés Accompagner les agents sur leurs questions statutaires et leur évolution professionnelle Assurer une gestion rigoureuse et personnalisée des dossiers-Rédacteur territorial ou adjoint administratif titulaire ou contractuel, issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP/BAC ou équivalent -Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie, des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paie. -Réelles qualités relationnelles et sens du travail en équipe. -Bonne maîtrise de l'outil informatique (la maitrise de CEGID est un plus) -Discrétion, de rigueur et de réactivité.Activité liée au calendrier mensuel de paie Nécessité d'assurer le relais avec les autres gestionnaires du bureau pendant les congés#RH #Paie #Carriere