Descriptif du poste: Rôle & Missions Véritable patron d'entreprise, de PME, le futur DGD commercial aura un rôle d'animation, de fédération et de stratégie, sans portefeuille commercial direct. Sa mission consistera à créer les conditions de la performance collective et à porter la vision commerciale de l'entreprise * Animation et accompagnement des associés * Coacher et développer les compétences commerciales des associés. * Adapter son accompagnement selon leur maturité (junior vs senior). * Structurer et industrialiser les approches commerciales locales. * Stratégie et innovation * Porter la stratégie commerciale nationale et challenger en permanence le positionnement et les cibles clients. * Explorer et développer de nouveaux métiers (ex. facility management, services innovants). * Initier de nouvelles méthodes de travail et d'organisation. * Gouvernance et leadership * Incarner une posture de DG : prendre de la hauteur, mais savoir descendre dans l'opérationnel. * Fédérer autour de la vision commune, en équilibrant les sensibilités au sein de la gouvernance. * Insuffler et Participer aux projets multiples  selon son expérience et son appétence. Profil recherché: * * Expérience mixte : avoir connu la rigueur des process et la discipline financière des grands groupes, tout en ayant exercé dans un cadre plus entrepreneurial, avec initiative et créativité. * Leadership fédérateur : véritable coach et pédagogue, capable de faire grandir les associés et de renforcer leur efficacité commerciale. * Personnalité : humaine, chaleureuse, fédératrice, dotée d'un fort sens relationnel. * Vision stratégique : apte à développer de nouveaux métiers, à challenger le positionnement et à innover dans les modèles de fonctionnement. * Stature de dirigeant : senior, crédible auprès des associés, avec une posture de DG, tout en sachant replonger dans l'opérationnel si nécessaire. * Équilibre managérial : profil complémentaire du DG actuel (rouge/jaune), recherché plutôt vert/jaune - posé, apaisant, fédérateur. * Secteurs cibles : construction, industrie, facility management, voire IT/SSII si légitimité commerciale forte. * Engagement et disponibilité : forte présence physique en région parisienne, télétravail limité.